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師資力量

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人力资源管理· 人才管理专家

清華大學工商管理碩士

國家高級公關師

國家高級心理咨詢師

國家高級人力資源管理師

國家人力資源管理師一級考證講師

星巴克中國青年領導力培養項目輔導導師

雲南農業大學星巴克中國青年領導力項目特聘導師

4D領導力《六維領導力》認證講師

西安工業大學人力資源管理專業,13年的企業管理經驗,曆經國企、私企、外企、創業四重職業經曆。

 

實戰經驗:

楊文浩老師專注于人力資源管理領域,具有13年企業高級管理及人力資源管理實操和授課經驗,曾服務于兵器工業集團及大型企業負責人力資源及企業管理工作,有著紮實的實踐操作能力,對HR管理體系的建設有完整的設計思路。擅長HR戰略規劃並組織實施,從人力資源體系建立、制度建設到人員招聘、培訓開發、勞資管理、績效考核,熟悉各模塊工作

楊老師服務的客戶遍布北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州、沈陽、長沙、西藏等地100余家企業,爲三星中國、中國移動、中鐵建工集團、中國重汽、美的集團、金威啤酒集團、富士康集團、美的集團、巴士集團、重慶電工、共進電子、廣州恒大集團、清華國際MBA教學中心、武漢大學幹部培訓中心、華東理工大學培訓中心等多家大中型企事業單位進行中高層領導與管理技能、人力資源管理技能及職業素養提升500余場次。

 

授課風格:

楊文浩老師性格開朗、幽默,親和力強,其堅持授人以魚不如授人以漁,倡導授人以欲。注重培訓課程中的讓學員做主角,情景式教學。結合自身實踐經驗,課程風格幽默風趣、寓教于樂,寓理于例,深受廣大學員歡迎。

楊老師的授課主要特征:精 · 气 · 神 · 韵,道 · 法 · 术 · 器。

1)以典故的方式,引人入勝,易學易懂,謂之“精”

2)以激勵的方式,點燃熱情,激發夢想,謂之“氣”

3)以體驗的方式,寓教于例,樂在其中,謂之“神”

4)以表演的方式,身臨其境,洞察乾坤,謂之“韻”。

5)以感悟的方式,聽則思,思則行,明其“道”;

6)以討論的方式,動其身,醒其腦,授其“法”;

7)以演練的方式,通其理,守其規,精其“術”;

8)以剖析的方式,知其因,究其果,專其“器”。

 

主講課程:

中高層人才梯隊建設(領導力、管理類)

01-《六維領導力》版权

02-《高績效團隊執行與激勵》

03-《互聯網+核心人才管理與激勵》

04-《高績效團隊協作與跨部門溝通》

05-《從精兵到強將—管理者職業化塑造》

 

企业人力资源管理實戰课程

01-《目標與績效管理》

02-《薪酬管理與激勵設計》

03-《集團戰略人力資源管控》

04-《HRBP自我修煉與體系構建》

05-《非人力資源的人力資源管理》

 

部分客戶評價:

振業集團

2013年6月,振業集團《从精兵到强将-管理者职业化》培训开场40分钟,董事长蒋董便指示人力资源部立即接通外省几家分公司的视频会议系统,并通知所有中层干部全员参加视频培训。午餐时间拉着杨老师说,杨老师,你对课程设置及把我有着与你年龄不想相称的成熟,很棒!一个上午下来,我们都感到受益匪浅,杨老师很用心啊!

樂清彙智堂咨詢:

2014年11月,溫州樂清彙智堂兩天分享《人力資源招聘技術與勞動關系風險防控》,課程受到機構高度評價,課後學員爲了爭著與老師溝通,有一家證券公司學員,外圍擠不進去,謊稱自己要去機場,順便載老師過去,路上,坦誠自己就是爲了爭取能與老師單獨咨詢問題,專程送老師過去。

溫州2015第二屆人力資源峰會:

2015年1月分享《人力資源管理者定位》,課程受到現場500名學員的高度評價,源大副董事長說,楊老師,你的課太棒了,有高度,有模型,有方法,有措施!課程分享精彩紛呈,亮點,痛點,拐點,悟點,發人深省……,主辦方現場抒藏頭詩贊美楊老師,如下:楊洋灑灑登高台,文質彬彬抒情懷。浩浩春風潤心田,好夢好景隨風來。

江門清華國際MBA教學中心:

2015年3月授課主題《非人力資源管理的人力資源管理》課程被高度評價課程最多的收獲就是選用育留工作如何做!學員們連休息時間也不放過,抓著老師咨詢工作問題。中場休息時,培訓機構的項目負責人說,楊老師不僅專業知識紮實,授課激情四射,能一針見血滲透問題,幫助企業解決實際問題;內容豐富、實用。

方圓認證集團:

2015年3月,武汉大学干部培训中心为分享《非人力资源管理的人力资源管理》,方圆高总高度评价课程,课程太棒了!现场掌声和笑声,妙趣横生,小语句大道理:员工物质丰富化,精神荒漠化;把自看小,别人不敢小看,把自已看轻,才不会失落;永远不留人,把留核心竟争力变成新常态!授人以渔不如授人以欲!2015用好家里人,解决愿力才是硬道理!以客人心态看主人环境,客居企业,自已幸福,企业和谐。正人先正已,正已先正心,留人留心,不做盆景式理想!奖要动心!罚要痛心,管要用心,理要动情…… 正如方圆张总评价:笑点多,痛点准,悟点新,启发深!

美固電子

2014年10月深圳美固電子曾邀请杨老师为其授课《高效职业化团队塑造》,评价极高,参训人员反馈给公司高层,当美固集团高层听说老师受珠海外商协会邀请,有两天有关薪酬与绩效实务课程,公司8名高管一起报名参加了杨老师的两天公开课。

蘭州武山聯社

2015年9月份,楊老師受武山聯社的返聘邀請,爲其進行三天的領導力和團隊建設的培訓,聯社的領導原定第二天回去開會,在聽到楊老師課程後,連夜調整推遲會議安排,全體中高層全程參與課程,課後,高度評價,聯社的領導楊老師課程深入淺出,切合聯社目前改革發展需要,受益匪淺,而且,楊老師的演繹風采讓他們輕松快樂,輕松中收益良多。

在一起,創奇迹……2016期待你的參與,一起創造更多精彩。

 

部分客戶:

通訊及電子類:中国移动深圳、广州、北京分公司、中移动甘孜移动分公司、中国广东通讯服务公司、中国电信龙岗分公司、中国电信锦州市分公司、电信工程、中通通讯、中通通讯呼叫中心、三星电子沈阳分公司、共进电子、美固電子、巴士集团、长讯通信服务有限公司、广东信源彩色印务有限公司、深圳路通网络科技(返2期)、泛化保险服务集团(返1期)、泛化保险服务集团天津分公司、圣龙微嵌(返2期)富士康集团(连续4期)、皖通邮电、河南电信、北京太火鸟、广州邮储、湖南通讯、中国电信锦州市分公司、深圳电信、上海电信、深圳共进电子、中国电建、广电银通金融电子科技、领越电子、广州联通、广东电信研究院、永佳集团等;

銀行及金融保險類:中國建設銀行吉林分行、中國農業銀行長春分行(返2期)、钰誠集團(e租寶)、陽光保險、中信銀行、太平洋保險、中國郵政儲蓄東莞銀行、方圓認證集團、甘肅文縣農信合、遼甯省農信合聯社、遼甯省鳳城農商行、哈爾濱明水縣農信合、衢州農信合、甘肅省武山縣農信聯社、南通市農商行、中國銀行無錫分行、甘肅省聯社、郵政儲蓄銀行海南省分行、鎮江揚中農信社、深圳媽灣電力有限公司、陽江農行、廣東農信聯社、郵儲銀行、如臯商業銀行、甘肅省武山縣農信聯社、農業銀行長春分行、廣州番禺郵儲等;

生産制造業:美的集团、联想集团广州分公司、中国重汽集团、柳州重工、广州本田(返2期)、华美集团、建滔化工集团(返4期)、亚能生物科技、中华商务印刷、重庆长江电工、美固電子、遵义卷烟厂、TATA木门,希顺有机硅、深圳检验检疫、赤湾港航、惠丰机电、雅昌彩印、奥宏药业、河北敬业集团、哈尔滨铁路局、深圳市方大集团、上海地铁、重庆供电局、苏州中盛集团、广州合鸿达投资公司、中科南京十四所、长春市农行、方大集团、杭州天创集团、南海本田、眉山启明星公司……

房地産行業:中铁建工集团(返3期)、振業集團、深圳市爱地地产、花样年酒店集团、惠州家路国际大酒店、重庆市顺盛实业有限公司、中建八局、得时集团、一卡通、荣安集团、中原地产、华润置地、深圳市瑞捷建筑工程咨询有限公司、重庆市顺盛实业有限公司等;

電力行業:廣西電網、中廣核集團/廣核集團、中國水電基礎局西藏分公司、中國電建、重慶供電局、廣州合鴻達投資公司、攀枝花電業局、鹹甯電力有限公司、深圳供電局、深圳媽灣電力有限公司、葛洲壩集團等。

 

部分授課照片:

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